如何和面试官聊天不尴尬?
接下来面试官可能会问你以下几个问题:
1、你从上一家公司离职的原因:千万不能说上一家公司的坏话,可以谈自己想要寻求更大的平台,更好的发展机会。但如果是初创公司可能不太适用,如果公司问你对公司规模有什么要求,你可以讲觉得创业公司能有更多锻炼的机会,成长的空间。所以很希望自己能跟公司一起成长。也可以说自己之前的岗位的工作在公司不被重视,想寻求更多的挑战。公司人心不齐,人越来越少,看不到方向。
2、你的兴趣爱好:不要只讲那种个人活动,团体活动也要说,可以谈谈自己热爱运动,会让人觉得你身体健康,比较有活力。记住每一个看似豪无关系的问题都是面试官在考验你。
3、你的性格怎样:一定要学会夸自己,内敛的人不要说自己内向,可以讲自己低调沉稳,用尽可能积极的词汇来描述自己。同时说自己适应能力强,善于沟通,学习能力强几乎是万金油。
4、你的缺点:如果是基础岗位可以说自己执行力强,但主动深入地思考少了一些;也可以说自己年轻看问题不够全面,所以会积极向上级或前辈请教。还可以说自己不太会拒绝别人,有时候帮忙别人反而会耽误自己工作,但自己已经意识到这个问题,现在每天上班都会把要做的事列清楚,有人求助我会根据自己的工作情况,告诉他是否能帮,什么时候可以帮。(比较心机的说法),又或者对公司的具体业务还不是很熟悉,但是我的学习能力很强,会尽快适应。
6、你了解我们公司吗:这个时候就能体现到背景调查的重要性,面试之前请把公司的老底查穿,如果毫无准备那到时候可能会哑口无言。如果你能跟面试管掰扯掰扯,显得自己比较懂行,那就再好不过了。
7、你对加班的看法:讲自己做事讲究效率,会在工作时间里高质高效地完成自己的工作,但是如果有临时,偶尔性的突发情况需要加班自己也能接受。
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